换一批运用功效系数法对某院基于病种分值的绩效分配进行综合评价
Evaluation of performance allocation based on DIP in hospitals based on efficiency coefficient method
摘要目的 综合评价某院基于病种分值的住院绩效分配方案的效果,以发现目前绩效分配方案中存在的缺陷,探讨基于病种分值的绩效分配方案的合理性和可行性.方法 选取某市某三级综合医院2021年10个外科科室的13项数据作为综合评价指标,采用德尔菲专家咨询法确定评价指标权重,用功效系数法计算总功效系数并进行排序.结果 除病种较为单纯的产科,其余外科科室综合评价的结果与实际绩效分配结果一致或者基本一致.结论 目前该院基于病种分值的绩效分配方案能够相对合理地体现科室的服务质量和医疗价值.用功效系数法对该院绩效分配结果进行综合评价具有实际指导意义.
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关键词
功效系数法绩效分配病种分值付费综合评价病例组合指数efficacy coefficient methodperformance distributiondiagnosis-intervention packet(DIP)comprehensive evaluationcase mix index(CMI)
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1006-5253.2023.02.006
发布时间
2023-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
广东省清远市科技计划项目（211125114560670）
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