摘要[目的]分析肿瘤专科医院科技创新能力提升的核心要素,并以浙江省肿瘤医院院所融合模式为例,探索院地合作模式下肿瘤专科医院发展的多元路径.[方法]选取全国13家知名三甲肿瘤专科医院为样本,收集各单位2023年中国医院科技量值(Science and Technology Evaluation Metrics,STEM)填报数据,采用模糊集定性比较分析法(fuzzy-set qualitative compar-ative analysis,fsQCA),解析影响创新活力的多维并发因素及科技创新能力提升的组态路径.[结果]单一因素必要性分析显示,所选5个条件变量(国家级科研平台、国家自然科学基金等)均不构成高水平/非高水平科技创新能力(technological innovation capacity,TIC)的必要条件(一致性均＜0.9);通过fsQCA识别出6条组态路径,其中4条为高水平TIC路径、2条为非高水平TIC路径,且组态1(非高国家级科研平台+高两院院士存量)与浙江省肿瘤医院院所融合后的创新特征高度契合,印证顶尖人才对弥补平台短板的关键作用.稳健性检验[调整一致性阈值至0.9、不一致性的比例减少(proportional reduction in inconsistency,PRI)一致性阈值至0.7]显示结果可靠.[结论]院所融合模式可短期内显著提升肿瘤专科医院科技创新能力,浙江省肿瘤医院的实践为缺乏高能级科研平台的同类医院提供了"人才驱动"的有效路径,但该院在顶级成果产出、重大平台建设等长期核心要素上仍有提升空间;基于13家医院的组态规律与该院实践,提出资源共享深度化、人才流动制度化等针对性举措,为院地合作医院的创新能力持续提升提供支撑.