换一批高质量发展下急诊医学现状分析与面临困境的对策研究
Current situation and countermeasures of emergency medicine under high-quality development
摘要目的 通过研究急诊医学学科发展现状和外部环境的影响因素以及急诊学科发展面临的困境,分析急诊科医务人员处理各类突发事件应具备的综合能力和工作压力以及急诊医师队伍不稳定的因素,为急诊医学的发展和人才队伍保障提供对策.方法 选择天津市天津医院急诊医师(含轮转医师)共 70 名作为调查对象,通过基本情况问卷和急诊工作现状问卷,对急诊医师队伍不稳定的原因进行统计分析.结果 急诊工作量大,经常加班、工作压力大、睡眠质量较差、突发事件多、医疗风险大、医患沟通困难、待遇低、职称评定难、没有时间学习也没有时间进行科研和教学工作等是急诊医师流失严重,急诊队伍不稳定的主要因素.结论 全面提升急诊医务人员综合能力,建立关爱支持体系,加强对急诊医务人员的激励机制,提升急诊工作人员的积极性和稳定性,是急诊医学持续发展的重要保障.
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DOI
10.3969/j.issn.1008-9691.2023.03.021
发布时间
2023-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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