男性护理实习生专业承诺潜在剖面及影响因素分析
Potential profile analysis of professional commitment of male nursing interns and its influencing factors
摘要目的 探索男性护理实习生专业承诺的潜在剖面及其影响因素.方法 2024年6月—12月,采用便利抽样法,选取江苏省6所医院的296名男性护理实习生为调查对象,使用一般资料调查表、护理专业承诺量表、10条目心理韧性量表及简易应对方式问卷对其进行调查.通过潜在剖面分析识别男性护理实习生专业承诺的潜在剖面,运用多分类Logistic回归分析其影响因素.结果 男性护理实习生专业承诺可分为3个潜在剖面,即专业投身意愿弱-认同模糊组(30.7%)、专业投身意愿模糊-价值认同组(57.1%)、专业投身意愿强-评价保守组(12.2%).多分类Logistic回归分析结果显示:与专业投身意愿弱-认同模糊组相比,自评在校成绩水平较低者更不易进入专业投身意愿模糊-价值认同组;实习体验满意度较低者更不易进入专业投身意愿模糊-价值认同组和专业投身意愿强-评价保守组;有潜在职业歧视经历者更易入专业投身意愿模糊-价值认同组;心理韧性水平较高、积极应对倾向较强者更易入专业投身意愿强-评价保守组;消极应对倾向较强者更不易入专业投身意愿模糊-价值认同组和专业投身意愿强-评价保守组(均P<0.05).结论 男性护理实习生的专业承诺存在群体异质性.护理教育者可通过早期识别男性护理实习生专业承诺的类别,并基于相关影响因素对其实施针对性的干预,促进其专业承诺水平提升.
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