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    首页 > 中华护理杂志 > 柔性管理理念在护士长管理中的应用

    柔性管理理念在护士长管理中的应用

    Applying flexible management concepts in head nurse management

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    摘要通过对护理管理问题分析,对护士采取了健康管理、心理沟通、工作轮换等柔性管理措施,达到了改善护士身心健康、提高工作积极性与创造性、促进护士自我实现的目的.

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    作者 胡德英 [1] 方鹏骞 [2] 赵光红 [3] 刘义兰 [3] 陈晶 [2] 陈莉 [4] 喻姣花 [3] 学术成果认领
    作者单位 华中科技大学同济医学院附属协和医院血管外科,武汉市,430022 [1] 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 [2] 华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部,武汉市,430022 [3] 华中科技大学同济医学院附属协和医院图书馆,武汉市,430022 [4]
    关键词 护理管理研究柔性管理护士
    主题词 组织和管理(Organization and Administration)柔韧性(Pliability)护士(Nurses)护理, 监督(Nursing, Supervisory)护理管理研究(Nursing Administration Research)
    分类号 R1
    栏目名称 护理管理
    DOI 10.3761/j.issn.0254-1769.2009.10.022
    发布时间 2009-12-11
    • 浏览396
    • 被引85
    • 下载658
    中华护理杂志

    中华护理杂志

    2009年44卷10期

    932-934页

    MEDLINEISTICPKUCSCD

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