换一批摘要随着人口老龄化和疾病谱的改变,人们对健康照护的需求日益增加,如何科学配置人力资源,提高护理效率和成本效益,有效保障临床护理服务质量,越来越引起护理管理者的关注.Hurst[1]的“依赖性-严重性-质量”理论指出:患者的依赖性是护理工作量的重要影响因素,客观评估患者护理依赖性对于实现护理人力资源的科学管理至关重要.
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DOI
10.3761/j.issn.0254-1769.2016.07.016
发布时间
2016-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
福建省卫生系统中青年骨干人才培养项目（2013-ZQN-ZD-5）
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