换一批
换一批福建省13所医院助产士核心胜任力现状及影响因素研究
The investigation and analysis of core competency among midwives from 13 hospitals in Fujian Province
摘要目的 了解福建省助产士核心胜任力现状并分析其影响因素.方法 采用助产士核心胜任力量表对福建省13所二级以上医院的374名助产士进行横断面调查,并进行核心胜任力影响因素的单因素分析和多元线性回归分析.结果 助产士的核心胜任力总均分为(3.96±0.54)分,职业素养、产后保健技能、妊娠期保健技能得分较高,公共卫生保健知识、公共卫生保健技能、妇女保健知识得分较低.助产士核心胜任力初级、中级、高级能力总均分分别为(4.03±0.55)分、(3.78±0.59)分、(3.54±0.75)分.7个维度中,技能得分均高于知识得分.多元线性逐步回归分析显示,助产工作年限、医院级别、婚姻状况、聘用形式是助产士核心胜任力的影响因素(P＜0.05).结论 福建省13所医院助产士核心能力总体处于中等水平,初级能力较好,中、高级能力有待提高.应关注新入职、基层、非在编助产士,全面提高助产士队伍的核心胜任力.
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主题词
助产士(Nurse Midwives)医院(Hospitals)研究(Research)调查和问卷(Surveys and Questionnaires)影响因素分析(Root Cause Analysis)
栏目名称
护理管理
DOI
10.3761/j.issn.0254-1769.2018.02.018
发布时间
2021-07-16
基金项目
全国高等医学教育学会护理教育分会教育科学基金项目
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