临床护士自我能力否定倾向现状及影响因素研究

Analysis of the current situation and influencing factors of impostor phenomenon of clinical nurses

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摘要目的调查临床护士自我能力否定倾向现状并分析其影响因素,为护理管理者制订相关干预措施提供参考.方法 2023年12月-2024年1月,采用便利抽样法,选取湖南省5所综合医院的608名临床护士作为调查对象,采用一般资料调查表、自我能力否定倾向量表、中国大五人格量表简式版进行调查,采用单因素分析及多元线性逐步回归分析探讨临床护士自我能力否定倾向的影响因素.结果最终582名临床护士完成调查,其自我能力否定倾向量表总分为(52.04±11.87)分.神经质人格、工作年限、家人是否支持所从事的工作、平均每周自主学习时间、平均每天在社交媒体平台上花费的时间对临床护士自我能力否定倾向有影响(P＜0.05),可解释总变异的43.4％.结论临床护士自我能力否定倾向处于中等水平,护理管理者应重点关注神经质人格、工作年限短、缺乏家人支持、自主学习时间少和社交媒体使用时间长的护士,适当给予正面鼓励,弱化消极方面的情绪,减轻自我能力否定倾向,提升临床护士的身心健康水平,促进职业健康发展.