消毒供应中心专科护士数智化相关能力培训方案的构建及验证
Construction and validation of a digital and intelligent competence training program for specialized nurses in Central Sterile Supply Departments
摘要目的 构建消毒供应中心(central sterile supply department,CSSD)专科护士数智化相关能力培训方案并进行验证,为实现CSSD智慧化发展提供人才保证.方法 于2024年2月—4月,依据数智化核心技术集与相关核心能力,通过文献检索与德尔菲专家函询法,构建CSSD专科护士数智化相关能力培训方案;于2024年7月—8月在CSSD专科护士培训中进行初步实践,比较培训前后护士信息胜任力的差异,并了解护士对数智化相关能力培训方案的满意度.结果 共开展2轮专家函询,2轮函询有效问卷回收率均为100%,专家权威系数分别为0.790、0.800,变异系数为0~0.229、0~0.105.最终确定CSSD专科护士数智化相关能力培训方案包括培训目标、培训内容、培训方式、考核方法4个部分.其中,培训目标包含一级指标3项、二级指标14项,培训内容包含一级指标6项、二级指标32项;培训方式与考核方法各包含一级指标6项.培训后,护士信息胜任力各维度及总分均高于培训前(P<0.05),且护士对培训内容、培训方式及考核方法的评分均>3分,总体满意度较高.结论 CSSD专科护士数智化相关能力培训方案的构建过程科学、可靠,内容实用性强,专科特色明显,培训方式及考核方法多样,能够提升护士信息胜任力,可为CSSD专科护士数智化相关培训的开展提供借鉴.
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