换一批骨科护士疼痛共情的现状及影响因素研究
Latent profile analysis of empathy for pain and its associated factors among orthopedic nurses
摘要目的 探讨骨科护士疼痛共情现状并分析其影响因素,为制订针对性的骨科护士疼痛共情提升策略提供参考.方法 采用便利抽样法,于2025年1-2月选取山东省16个地市二级及以上医院的骨科护士作为调查对象.采用一般资料调查表、疼痛共情量表、中文版心理弹性量表进行调查.对骨科护士疼痛共情进行潜在剖面分析,采用单因素分析和多分类Logistic回归分析识别其潜在剖面的影响因素.结果 回收问卷2394份,其中有效问卷2351份,有效问卷回收率为98.20％.骨科护士的疼痛共情得分为(2.89±0.78)分,骨科护士疼痛共情可分为共情缺失型(17.14％)、低共情型(58.19％)、适度共情型(20.50％)、高共情型(4.17％)4个潜在剖面,多分类Logistic回归分析结果显示,工作年限、是否经历过较大创伤引起的疼痛、是否参加过疼痛共情相关培训和心理弹性是骨科护士疼痛共情潜在剖面的影响因素(P＜0.05).结论 骨科护士疼痛共情特征存在异质性,可分为4个潜在剖面,护理管理者可根据不同潜在剖面的影响因素制订个性化的干预措施,以提升其疼痛共情水平.
更多相关知识
关键词
骨科护士疼痛共情潜在剖面分析影响因素分析护理Orthopedic NurseEmpathy for PainLatent Profile AnalysisRoot Cause AnalysisNursing Care
栏目名称
DOI
10.3761/j.issn.0254-1769.2026.04.016
发布时间
2026-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
- 浏览33
- 被引0
- 下载58
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
