换一批护士心理韧性对压力负荷、心理健康水平和职业获益感的中介效应
Mediating Effect of Psychological Resilience on Stress Load,Mental Health Level,and Professional Reward Sense of Nurses
摘要目的 分析临床护理人员心理韧性对压力负荷、心理健康水平和职业获益感的中介效应.方法 选取2022年4月—2023年4月本院在职临床护理人员100例参与研究,以护理人员在职时间作为分组标准,研究组为入职后工作2～10年的护理人员,对照组为入职后工作时间<2年的护理人员,每组各50例,分析护理人员心理韧性、压力负荷、心理健康水平、职业获益感等指标.结果 研究组心理韧性评分比对照组更高,组间对比存在显著差异性(P<0.05);研究组压力负荷评分低于对照组,对比差异显著,具有统计学意义(P<0.05);研究组心理健康水平较对照组更优异,对比差异显著,具有统计学意义(P<0.05);研究组护士职业获益感评分高于对照组,组间对比存在显著差异性(P<0.05).结论 工作时间较长的护理人员心理韧性较为坚韧,而心理韧性对于护理人员的职业获益感、压力负荷、心理健康水平等具有极为重要的调节作用.由此可知,医院内管理者以及护理人员均应重视自身心理韧性,便于提高护理工作质量,提升医院整体形象.
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关键词
临床护士心理韧性压力负荷心理健康水平职业获益感Clinical nursePsychological resiliencePressure loadMental health levelProfessional reward sense
栏目名称
DOI
10.19335/j.cnki.2096-1219.2023.24.062
发布时间
2024-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
蚌埠医学院科技项目（2021byzd276sk）
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