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急诊科护士应对重大突发公共卫生事件心理负荷现状及潜在剖面分析

Analysis on the status and latent profile analysis of mental workload of emergency department nurses in the process of responding to major public health emergencies

摘要目的 调查急诊科护士应对重大突发公共卫生事件过程中的心理负荷现状,进行潜在剖面分析并探讨其影响因素.方法 2022年12月-2023年1月,采用便利抽样法选取浙江省9所综合性医院(三级医院5所,二级医院4所)的急诊科护士进行调查.调查工具采用 自制一般资料调查问卷、NASA任务负荷指数量表、心理资本调查问卷、一般健康问卷.结果 共发放466份问卷,回收456份,有效率97.85%.456名急诊科护士在应对重大突发公共卫生事件过程心理负荷总分为(91.25±11.75)分,心理资本调查问卷总分为(100.08±13.89)分,一般健康问卷总分为(2.34±2.90)分.潜在剖面分析将其分为4个类别,根据类别特征命名为C1低负荷感受—高自我评价(10.1%)、C2高负荷感受—高自我评价(24.1%)、C3中负荷感受—中自我评价(37.2%)、C4高负荷感受—低自我评价(28.5%).有序多分类Logistic回归显示,年龄、工作年限、文化程度、医院等级、心理健康、心理资本是急诊科护士在应对重大突发公共卫生事件心理负荷的影响因素.结论 急诊科护士在应对重大突发公共卫生事件过程中心理负荷处于高水平,其中高负荷感受—低自我评价人群的心理健康状况处于高危状态,应引起重点关注,心理资本与心理负荷呈负相关,提示护理管理者制订针对性的干预措施,通过提高心理资本来达到缓解急诊科护士应对重大公共卫生事件过程中的高心理负荷目的.

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