换一批重大传染病疫情下护理人员危机领导力量表的编制及信效度检验
Development and validation of the Crisis Leadership Scale for Nursing Staff under major infectious disease epidemics
摘要目的 编制重大传染病疫情下护理人员危机领导力量表(Crisis Leadership Scale for Nursing Staff,CLS-NS),并检验其信效度.方法 以危机领导力六力模型为理论基础,结合文献分析和质性访谈结果构建护理人员危机领导力概念模型,通过文献分析、质性研究、Delphi专家函询和2轮预调查编制量表初稿.2023年7月,便利选取陕西省3所三级甲等综合医院的646名护理人员进行测试,分析量表的信效度.结果 CLS-NS包含5个维度,36个条目.探索性因子分析和碎石图结果提示提取5个公因子,即预警力、担当力、驾驭力、凝聚力、成长力,其累计方差贡献率为88.063％;验证性因子结果表明,模型拟合良好,问卷结构因子稳定,量表内容效度(S-CVI)和各条目内容效度(I-CVI)均为1.00.量表总Cronbach's α系数为0.973,折半信度为0.930,重测信度为0.795.结论 CLS-NS信效度良好,可作为重大传染病疫情下护理人员危机领导力的评价工具.
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关键词
护理人员危机领导力危机重大传染病疫情量表信度效度Nursing StaffCrisis LeadershipCrisisMajor Infectious Diseases EpidemicsScaleReliabilityValidity
栏目名称
DOI
10.3761/j.issn.2096-7446.2025.05.017
发布时间
2025-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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