换一批
换一批摘要在知识经济和经济全球化的大背景下,人力资源管理的理论和实践表现出了新的发展趋势.本文分析了当前我国人力资源管理所面临的挑战,对人力资源管理发展的新趋势进行了较为详细的阐述,同时指出了人力资源管理角色的重新定位.在提出人力资源管理新趋势的同时针对我国企业人力资源管理的现状提出几点建议,以期企业根据这些新的发展趋势对人力资源管理策略进行调整,不断提升企业的管理效率,促进企业的不断发展.
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摘要在知识经济和经济全球化的大背景下,人力资源管理的理论和实践表现出了新的发展趋势.本文分析了当前我国人力资源管理所面临的挑战,对人力资源管理发展的新趋势进行了较为详细的阐述,同时指出了人力资源管理角色的重新定位.在提出人力资源管理新趋势的同时针对我国企业人力资源管理的现状提出几点建议,以期企业根据这些新的发展趋势对人力资源管理策略进行调整,不断提升企业的管理效率,促进企业的不断发展.
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