换一批北京市公立医疗机构管理人员职业化培训课程设置探究
The research of curriculum design of the professionalization training for management staff in the public ;healthcare institution
摘要课题组于2013年4月至5月对北京市12家公立医疗机构的628名管理人员进行了管理职业化的问卷调查。调查结果显示，当前北京市公立医疗机构管理者职业化水平尚存在较大的提升空间。面对医疗体制改革对北京市公立医疗机构提出的新要求及管理人员自身的培训需求，现有的培训情况难以实现管理职业化水平的有效提升，应该立即着手开发一套以切实提高管理职业化水平为目标，以实践教学为主要手段，面向不同管理层级、针对不同管理岗位的培训课程。
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关键词
公立医疗机构管理人员职业化课程设置public healthcare institutionmanagement staffprofessionalizationcourse arrangement
DOI
10.3969/j.issn.1671-0592.2014.11.006
发布时间
2014-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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