换一批
换一批基于合作博弈理论的医院人才培养机制研究与实践
The practice and research of the talent training mechanism with the theory of cooperative game
摘要近年来,苏北人民医院的人才培养机制渗透合作博弈论的理念,对外与国外医院合作培养国际性人才,对内建立多个多学科诊疗中心和医学研究所提升诊疗及科研水平,对上与多家知名院校合作挂牌促进人才成长,对下成立医疗集团达到集团内成员合作共赢局面.这种培养机制可以节约人才培养管理和信息成本,达到1+1＞2的协同效应,为创新型人才培养开辟途径,也能做到品牌最大化,达到联盟共赢.
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关键词
医院人才培养机制合作博弈论联盟共赢the talent of hospitaltraining mechanismthe cooperative game theorywin-win alliance
栏目名称
人力资源
DOI
10.3969/j.issn.1671-0592.2016.10.012
发布时间
2016-12-05
基金项目
国家自然科学基金项目
江苏省社科(人才发展)重点项目
扬州市科技发展计划项目
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