换一批摘要党支部书记是医院党委和党员之间承上启下的中坚力量,既是医院党委决策的执行者,又是党支部工作的组织者、管理者.以首都医科大学宣武医院为例,分析了新任党支部书记的特点、以往培训中存在的问题,介绍了岗位体验式培训的具体设计.通过培训能够提升新任支部书记对党支部工作、支部书记工作的认识,进一步明晰管理与被管理的关系,促进其发现自身不足、不断改进工作方法.实践中要找准培训关键,创新培训方式,注重培训管理,才能达到最佳培训效果.
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10.19660/j.issn.1671-0592.2019.10.17
发布时间
2020-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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