换一批摘要通过对天津市公立医院人才流动现状及诱因进行分析,为天津市相关人才管理部门和卫生行政部门如何有效管理卫生人才、吸引优秀人才、控制人才流失提供研究依据,以期实现天津市卫生行业合理配置卫生人力资源,帮助提高天津市卫生事业发展.
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医学主题词
卫生(Health)医院, 公立(Hospitals, Public)城市(Cities)组织和管理(Organization and Administration)研究(Research)
栏目名称
DOI
10.19660/j.issn.1671-0592.2019.12.17
发布时间
2020-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
天津市医院协会医院管理研究项目（2017zch10）
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