基于服务需求的医师队伍布局合理性分析

Analysis of rationality of physician team layout based on service demand

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摘要目的:进一步分析国内医师队伍的结构和分布,推进建立一支数量足够、结构优化、分布合理的医师队伍.方法:通过卫生统计年鉴采集历年医师规模、结构以及各专业医疗服务需求数据,通过对比进行合理性分析.结果:2005-2015年,医师数量由204.2万人发展到303.9万人,年均增加9.06万人,年均增长率4.1％.“十二五”期间,医师数量年均增加11.5万人,年均增长率5.4％.2016年,各专业医师日均工作量差异明显,儿科医师日均工作负荷最高(63.8人次),精神科医师日均工作负荷最低(25.1人次).“十二五”期间,内科、外科、妇产、儿科专业每万人口医师数年均增长率均低于诊疗服务量年均增长率,精神科医师诊疗服务量年均增长率(11.7％)高于其他4个专业,但其每万人口医师数年均增长率(-2.7％)却最低,呈现负增长状态.“十二五”期间,城乡每千人口医师差值由2005年的1.2拉大到2010年的1.65、2015年的2.22.结论:改善医师的职称和专业结构,优化医师的城乡和地区分布.

作者 崔志胜 ^[1] 陈自营 ^[1] 贾瑶瑶 ^[2] 张光鹏 ^[2] 郭胜 ^[3] 徐晓妍 ^[3] 唐立岷 ^[4] 学术成果认领

作者单位 潍坊市益都中心医院,262500 山东省青州市玲珑山南路4138号 ^[1] 国家卫生健康委卫生发展研究中心,100034 北京市海淀区学院路38号 ^[2] 青岛大学,266000 山东省青岛市市南区宁夏路308号 ^[3] 青岛大学附属医院,266000 山东省青岛市市南区江苏路16号 ^[4]

关键词服务需求医师队伍布局配置

主题词医师(Physicians)性(Sex)工作(Work)口腔(Mouth)目的(Goals)

分类号 R192

栏目名称 研究与报告

DOI 10.19660/j.issn.1671-0592.2020.02.08

发布时间 2020-06-04