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首页 > 中国医院 > 基于平衡计分卡模型的医院图书馆绩效评价体系设计

基于平衡计分卡模型的医院图书馆绩效评价体系设计

Design of hospital library performance evaluation system based on Balanced Scorecard Model

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摘要随着医疗改革的不断深入与完善,医疗机构的建设面临着历史性的机遇与挑战.医院图书馆作为医院的重要组成部分,应当建立科学合理的绩效评价体系.笔者基于平衡计分卡模型并以某三甲医院图书馆为例,识别医院图书馆绩效评价要素,选取绩效评价指标,构建绩效评价模型,对医院图书馆绩效评价进行研究,并对医院图书馆绩效评价工作后续发展进行展望.

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作者 冯郁 [1] 李晖 [1] 学术成果认领
作者单位 华中科技大学同济医学院附属协和医院,430022 湖北省武汉市江汉区解放大道1277号 [1]
关键词 平衡计分卡医院图书馆绩效评价评价指标评价模型
分类号 G251
栏目名称
医院情报图书管理
DOI 10.19660/j.issn.1671-0592.2020.10.26
发布时间 2020-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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中国医院

中国医院

2020年24卷10期

79-80页

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