换一批医疗机构紧急医学救援人员胜任力评价指标体系研究
Research on competency evaluation indicator system for emergency medical rescuers in medical institutions
摘要目的:基于扎根理论构建紧急医学救援人员胜任力评价指标体系,为制定相关人员准入与选拔标准提供借鉴与参考.方法:对紧急医学救援工作相关知情人进行半结构化访谈,借助Nvivo12.0质性分析软件对访谈记录进行归纳、分析;利用项目分析法、探索性因子分析和验证性因子对指标体系进行校正及信度、效度和结构性验证.结果:指标体系共包括4项一级指标、18项二级指标,通过验证指标体系总体、各维度及各指标具有良好的内部一致性,且各维度划分合理.结论:制定科学、合理的医疗机构卫生应急人员能力评价和选拔考核的相关标准,有助于提高相关人员的综合管理水平和综合应急响应能力.
更多相关知识
栏目名称
DOI
10.19660/j.issn.1671-0592.2023.10.20
发布时间
2023-10-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
天津市卫生健康委员会科技人才培育项目（RC20075）
- 浏览43
- 被引1
- 下载12
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
