区县级医院学科发展竞争力指标体系研究
Study on the competitiveness indicator system for discipline development in district and county hospitals
摘要目的:构建一套科学实用的区县级医院学科发展竞争力评价指标.方法:基于PEST+SWOT分析法探索区县级医院学科发展关键要素及其运行机制,初筛学科发展竞争力指标体系;运用德尔菲法开展两轮专家咨询确定指标体系及权重.结果:该指标体系包括一级指标4个维度(医院管理及综合实力、人才队伍建设、科研创新、教育培训)、二级指标16个、三级指标38个.两轮专家咨询积极系数均为100%,各指标评分变异系数CV值均<0.2,专家协调程度较高,专家权威系数分别为0.94和0.91;各指标第二轮专家评分均值>3.8,大多数指标得分4以上.结论:经专家反馈和统计检验,该指标体系具备科学性和实用性.
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