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基于DEA模型的医院学科科研绩效评价探析

Exploration of hospital discipline research performance evaluation based on the DEA model

摘要目的:通过新视角探析医院学科科研绩效,为管理机构制定学科管理政策及完善学科管理体系提供参考.方法:以SD医院学科建设为例,构建投入-产出相关联的绩效评价指标体系.采用数据包络分析(DEA)模型对SD医院优势学科建设的绩效进行评价,重点关注学科资源配置和利用的有效性,并进行静态和动态相结合的实证分析.结果:学科DEA有效个数总体上呈增长趋势,表明科研投入产出水平较高,科研资源大体上能够得到合理配置.学科科研全要素生产率近3年处于增长趋势,促进了科技的创新和发展.然而,部分学科存在规模报酬不合理、技术水平低的问题,导致全要素生产率较低.结论:医院应加强制度建设,不断完善学科绩效评价机制;加强科研经费的内部控制,促进经费使用更加科学;鼓励多学科协同,搭建共享平台和交叉平台,构建标准作业程序;强化科研成果转化,发挥价值驱动的引导与激励作用,以支持学科建设的持续发展.

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中国医院

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2025年29卷3期

55-59页

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