换一批
换一批离散选择实验在卫生人员工作偏好领域应用情况综述
A systematic review of the application of discrete choice experiments in healthcare workers'job preferences
摘要目的:系统综述离散选择实验(discrete choice experiment,DCE)在卫生人员工作偏好研究中的应用,提供使用DCE方法调查卫生人员工作偏好的参考,并提出激励卫生人才队伍高质量发展的建议.方法:本研究共纳入26篇国内外相关文献,通过系统综述分析DCE在卫生人员工作偏好中的应用方式及分析结果,并对工作属性排名、支付意愿、情景模拟等结果进行统计分析.结果:通过系统综述发现国内外的研究时间处于动态变化,研究对象多集中于发展中国家;相较于国外,国内研究目的更集中在探究激励机制和提高卫生人员稳定性上;大部分研究均采用了多种分析模型,包括混合Logit、潜变量Logit模型等.国内外研究中所设置的工作属性存在差异,国内外研究均表明工作环境和工资奖金是关键属性.结论:建议政策制定者和管理者应重视工作环境、工作时长、地点、社会认同和编制等多元因素,结合实际制定相关政策制度,以促进国内卫生人才队伍建设的高质量发展.
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关键词
卫生人力资源工作偏好系统评价离散选择实验healthcare human resourcesjob preferencesystematic reviewdiscrete choice experiment
分类号
R192
栏目名称
综述
DOI
10.19660/j.issn.1671-0592.2025.3.16
发布时间
2025-02-25
基金项目
国家自然科学基金
江苏省卫生健康委员会科研项目
江苏省教育厅江苏高校社会科学研究一般项目
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