换一批摘要目的:通过量化分析2002-2024年医院绩效管理相关研究文献,了解公立医院绩效管理研究的进展、热点与未来发展趋势.方法:基于中国知网(CNKI)中以"医院绩效考核"为主题的文献,运用CiteSpace软件对相关文献的发文趋势、研究机构和作者、关键词进行可视化分析和统计.结果:研究共纳入3967篇文献,文献发表数量在2002-2021年总体呈上升趋势,2021年后开始下降.该领域核心作者共101人,但作者之间的合作关系较为分散.研究机构以医院为主体,在上海和北京地区的研究机构合作相对密切.公立医院绩效考核领域共有5大主题,即绩效考核体系的构建与演变、公立医院管理模式的转型、人力资源管理与能力提升、成本效益分析与财务管理、医疗质量提升与持续改进."运营管理"和"病案首页"是2021-2024年的突现词.结论:随着医改的深入,医院绩效考核的重点逐渐从人力资源激励转向医疗服务质量与公平性的评估,形成了较为完善的考核体系.未来研究应聚焦于将绩效考核指标与医院管理有效结合,以推动公立医院持续发展.
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栏目名称
DOI
10.19660/j.issn.1671-0592.2026.2.08
发布时间
2026-01-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
北京市医院管理中心培育计划（PG2025027）
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