换一批党建带团建促上海公立医院青年人才发展机制研究
Research on the mechanism of promoting youth talent development in Shanghai public hospitals through Party building leading Youth League building
摘要目的:了解上海市公立医院青年人才发展中存在的问题并提出解决对策.方法:对上海市6所公立医院94名青年医务工作人员进行问卷调查.结果:存在人才引进目标不明、引进渠道单一,缺乏人才培养规划、培养形式单一、培养方案同质,福利待遇不高、职业发展前景有限,人才配置不合理、激励机制不健全等问题.结论:构建"党建引领+团建赋能"的双向驱动战略,筑造阵地共建机制、资源共享机制、人才共育机制、统筹共商机制,并有效加强二者联动,有利于促进青年人才发展正向循环,赋能公立医院高质量发展.
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关键词
党建带团建公立医院青年人才高质量发展Party building leading Youth League buildingpublic hospitalyouth talenthigh-quality development
栏目名称
DOI
10.19660/j.issn.1671-0592.2026.4.10
发布时间
2026-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
上海市卫生健康系统党建研究会课题（wj2024001）
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