摘要卫生人力资源建设作为保障人民群众健康,是促进卫生服务可及性与公平性的重要基础.本研究以国家卫生统计年鉴数据为基础,采用间断时间回归序列分析方法对近20年卫生人力资源的总体变化趋势、城乡变化趋势及城乡间差距的变化趋势进行系统分析.研究发现近20年卫生人力资源总体呈上升趋势,特别是2009年新医改颁布了多项卫生人力相关政策对推进卫生人力资源快速可持续增长起到了关键作用;在总体趋势增长的同时,卫生人力资源建设仍面临城乡分布不均、差异明显,医护协同发展不足等问题.未来应持续有针对性地做好卫生人力资源工作,实现卫生人力资源在总体配置能力、均衡性及公平性的多维度发展,为保障人民群众健康提供人力基础.
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