更多
通知
医学文献 >>
  • 检索发现
  • 增强检索
知识库 >>
  • 临床诊疗知识库
  • 中医药知识库
评价分析 >>
  • 机构
  • 作者
默认
×
更多
在国内外文献保障系统中检索
高级检索 检索偏好
热搜词：
换一批
  • 二次检索
  • 检索历史
论文 期刊
取消
高级检索

检索历史 清除

首页 > 中华医学科研管理杂志 > 实施人才强院战略不断开创医院发展新局面

实施人才强院战略不断开创医院发展新局面

导出 在线阅读 解读 下载全文 终端阅读

二维码有效期 120s

点击刷新
注：终端设备浏览有效期：
 学术成果认领
打印 收藏 分享
  • 新浪微博
  • 微信
  • QQ空间
  • 豆瓣
 纠错

摘要从人才引进与自身培养相结合的人才政策、创新人才使用机制、科学管理人才等多角度出发,就如何加强人才队伍建设进行了系统的阐述,从而实现医院可持续发展.

更多

相关知识

查看相关文献
广告
作者 丁胜 [1] 学术成果认领
作者单位 苏州大学附属儿童医院科教处,苏州,215003 [1]
关键词 人才引进人才培养人才管理
主题词 医院(Hospitals)组织和管理(Organization and Administration)政策(Policy)科学(Science)
分类号 R1
栏目名称
科管经验
DOI 10.3760/cma.j.issn.1006-1924.2008.06.021
发布时间 2009-03-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
  • 浏览157
  • 被引3
  • 下载152
中华医学科研管理杂志

中华医学科研管理杂志

2008年21卷6期

374-375页

ISTIC

加载中！

相似文献

  • 中文期刊
  • 外文期刊
  • 学位论文
  • 会议论文

加载中！

加载中！

加载中！

加载中！

  • 浏览157
  • 被引3
  • 下载152

相关期刊

加载中！

特别提示：本网站仅提供医学学术资源服务，不销售任何药品和器械，有关药品和器械的销售信息，请查阅其他网站。

官方微信
万方医学小程序
new医文AI 翻译 充值 订阅 收藏 移动端

官方微信

万方医学小程序

使用
帮助
Alternate Text
调查问卷