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    首页 > 中华医院管理杂志 > 卫生人事制度和分配制度改革的政策分析

    卫生人事制度和分配制度改革的政策分析

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    摘要篇首： 随着卫生改革的不断深入,医疗卫生机构加速了人事、分配制度的改革,取得了一些成绩.实践证明,国家制定的一系列措施是适时正确的,有利于建立灵活自主的用人制度,调动人的积极性,从而激发医疗卫生机构的生机与活力,促进各项工作的发展.

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    作者 裴丽昆 [1] David Legge [2] 学术成果认领
    作者单位 澳大利亚拉筹伯大学中国研究中心和中国卫生项目 [1] Centre for China Studies,La Trobe University,VIC 3086,Australia [2]
    主题词 卫生(Health)政策(Policy)
    分类号 R1
    栏目名称 人力资源管理
    DOI 10.3760/j.issn:1000-6672.2007.08.007
    发布时间 2007-09-03
    • 浏览139
    • 被引7
    • 下载4
    中华医院管理杂志

    中华医院管理杂志

    2007年23卷8期

    526-528页

    ISTICPKUCSCD

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