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    首页 > 中华医院管理杂志 > 中国卫生人力培养面临的政策挑战

    中国卫生人力培养面临的政策挑战

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    摘要篇首： 伴随着中国卫生事业的发展,作为卫生系统重要组成部分的卫生人力在数量和质量上都得到了发展.国家制定的一系列卫生人力政策和采取的有关措施是成功的,为卫生人力的建设和发展提供了重要的制度保障.然而,卫生人力的发展在某些方面也暴露出了一些问题,而这些问题在一定程度上是由于政策偏差所造成的.本文通过对当前卫生人力政策开发和实施的成效和不足,以及其原因的分析,对卫生政策的有效开发、实施和评价提供策略建议.

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    作者 裴丽昆 [1] David Legge [2] 学术成果认领
    作者单位 澳大利亚拉筹伯大学中国研究中心(Centre for China Studies,La Trobe University,VIC 3086 Australia) [1] 澳大利亚拉筹伯大学公共卫生学院 [2]
    主题词 中国(China)卫生人力(Health Manpower)政策(Policy)
    分类号 R1
    栏目名称 医院管理论坛
    DOI 10.3760/j.issn:1000-6672.2008.08.010
    发布时间 2008-09-24
    • 浏览120
    • 被引11
    • 下载4
    中华医院管理杂志

    中华医院管理杂志

    2008年24卷8期

    527-530页

    ISTICPKUCSCD

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