换一批香港大学深圳医院创新体制及运营机制的探索
Innovations of the management and operation mechanism at the University of Hong Kong-Shenzhen Hospital
摘要介绍了香港大学深圳医院的基本情况以及深圳市政府在该院推进公立医院综合改革的主要做法,重点介绍了医院的管理架构、法人治理结构,以及医院运行机制、补偿机制、服务模式、人才培养机制、监管机制等改革内容.同时分析了这些创新所带来的益处,并提出了一些政策建议.
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abstractsThis article described the basics of the University of Hong Kong-Shenzhen Hospital and the practices of Shenzhen government to promote the comprehensive reform of public hospitals.The article also introduced the reform,on such aspects as hospital management structure,corporate governance,hospital operating mechanism,compensation mechanisms,service mode,staff training mechanism,and supervision mechanisms.In addition,it analyzed the benefits of these reforms and proposed policy changes.
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关键词
医院体制改革法人治理香港大学深圳医院Hospital reformCorporate governanceThe University of Hong Kong-Shenzhen Hospital
栏目名称
DOI
10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2012.10.008
发布时间
2012-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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