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借鉴国际经验探索我国公立医院绩效评价体系构建

Development of China's public hospitals performance appraisal system: an attempt based on international experiences

摘要以英国、美国、澳大利亚3个国家医疗卫生评价体系为参考对象,从4个维度,即递嬗历程、绩效评价框架、指标、数据来源,对其进行比较,了解3国医疗卫生系统评价框架的共性与发展规律,从中得出对我国建立和完善公立医疗机构评价体系的借鉴之处.在此基础上,探讨我国公立医疗机构服务绩效评价体系框架及指标体系的具体构建问题.

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abstractsThis paper probed into three countries' national health evaluation systems, i. e. the United Kingdom, the United States and Australia, with comparisons of such dimensions as the evolution process, performance evaluation framework, indicators and data sources. The purpose is to discover the commonness and development patterns of the evaluation frameworks of these medical and health systems, and to identity the lessons and experiences to learn for China to establish and improve our public medical evaluation system. On this basis, this paper discussed the specific construction of the framework and indicator system of the service performance appraisal system for China's public medical institutions.

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栏目名称 绩效管理
DOI 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2018.05.004
发布时间 2018-08-15
基金项目
教育部哲学社会科学重大攻关项目 中国机构编制管理研究会重点项目(2017YJHZD07) Major Project on Philosophy and Social Sciences in the Ministry of Education Key Project of China Institute for Organization and Management
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中华医院管理杂志

中华医院管理杂志

2018年34卷5期

371-376页

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