换一批摘要目的 构建全科住院医师岗位胜任力模型,为基于岗位胜任力的全科住院医师规范化培训提供理论支撑.方法 采用政策解读、理论研究、文献分析等方法初步构建模型框架,运用德尔菲法进行 2 轮专家函询,最终确定全科住院医师岗位胜任力模型.结果 2 轮专家函询问卷的有效回收率均为100.0%,2 轮专家函询的权威系数分别为 0.867、0.894,2 轮专家函询的协调系数分别为 0.421、0.458.最终构建的全科住院医师岗位胜任力模型包括医德、知识、能力 3 个维度,一级指标 7 个、二级指标 65个.结论 本研究构建的全科住院医师岗位胜任力模型可靠性高,可以为全科住院医师岗位胜任力的培养和评价提供科学依据.
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关键词
全科住院医师住院医师规范化培训岗位胜任力模型构建General practice resident physiciansStandardized training for resident physiciansPost competencyModelConstruction
分类号
R-05（医学与其他学科的关系）
栏目名称
DOI
10.20019/j.cnki.1672-0024.2025.02.100.07
发布时间
2025-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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