摘要笔者所在医院社区卫生服务管理中心下设4家社区卫生服务中心、1家社区卫生服务站及门诊点,管理上依托三级医院平台,将EAP运用于笔者所在医院的社区卫生服务机构的人力资源管理,注重员工职业生涯发展、将精神福利与经济福利结合.社区卫生服务机构在员工相对稳定的基础上得到了发展,进入良性循环.
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医学主题词
社区卫生服务(Community Health Services)组织和管理(Organization and Administration)医院(Hospitals)医院, 社区(Hospitals, Community)卫生服务管理(Health Services Administration)
分类号
R1(预防医学、卫生学)
DOI
10.3969/j.issn.1674-6805.2010.15.027
发布时间
2010-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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