换一批SBAR沟通模式在血液透析护理交接班中的构建与风险规避效果评价
Construction of SBAR communication model in hemodialysis nursing shift handover and evaluation of risk avoidance effect
摘要目的 探讨 SBAR 沟通模式在血液透析护理交接班中的构建方法与风险规避效果.方法 选取本院2024 年5 月至 2025 年 5 月期间在安徽蚌埠医科大学第一附属医院接受血液透析治疗的 120 例患者作为研究对象,按随机数字表法分为对照组与研究组,各 60 例,对照组采用常规沟通护理交接班,研究组采用 SBAR 沟通模式开展护理交接班.比较 2 组护士护理交接班质量,比较 2 组的焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)评分,护理不良事件发生率及对护理工作的满意度.结果 研究组护士交接质量各项评分和患者对护理工作的满意度均高于对照组,护理不良事件总发生率低于对照组(P 均<0.05);护理 1 个月及 2 个月后,2 组患者的 SAS、SDS 评分均较护理前有所降低(P 均<0.05),且研究组的评分降低更为显著(P 均<0.05).结论 SBAR 沟通模式用于血液透析护理交接班,能提升交班质量、改善患者的负面情绪,降低不良事件发生率,提高满意度.
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