摘要目的:探讨“5个时刻法”用于护理管理的价值.方法:选取2018~2019年于医院手术室治疗的132例患者和14名护士为研究对象,采用随机数字表法分为对照组和观察组,每组66例患者和7名护士.对照组实施常规护理管理,观察组在对照组的基础上实施“5个时刻法”管理,比较两组护士“三基三严”理论、护理文书书写质量、手术操作配合、消毒隔离质量评分情况,记录两组不良事件发生情况,调查两组患者满意度.结果:观察组护士“三基三严”理论、护理文书书写质量、手术操作配合、消毒隔离质量评分明显高于对照组(P<0.05);观察组手术室护理不良事件发生率为1.52%显著低于对照组的10.61% (P<0.05).观察组患者对护理管理的满意度高于对照组(P<0.05).结论:“5个时刻法”用于手术室护理管理,可极大地提高护士的综合能力和护理管理质量,降低不良事件的发生,保证手术室安全,提升患者满意度.
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