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天津市三级甲等医院护士信息安全态度与职业抱负及职业价值观的相关性研究

Correlation study on the information security attitude,professional aspirations,and professional values of nurses in grade-A tertiary hospitals in Tianjin City

摘要目的 了解天津市三级甲等医院护士信息安全态度现状,探索其与职业价值观、职业抱负三者间的相关性,为提高天津市三级甲等医院护士信息安全态度水平,保障护理信息安全,做好临床护理管理提供参考依据.方法 采用问卷调查法,2024年10-12月抽取天津市5所三级甲等医院490名护士作为调查对象,使用一般资料调查表、信息安全态度量表(information security attitude questionnaire,ISA-Q)、职业抱负评估量表(careera aspiration scale,CAS)、护士职业价值观量表(nurses professional values scale revised,NPVS-R)进行问卷星线上调查,并对数据进行分析.结果 天津市三级甲等医院护士信息安全态度总得分为(87.54±26.78)分,职业抱负总得分为(25.17±8.22)分,职业价值观总得分为(102.19±14.28)分,均处于中等偏上水平.其中文化程度、工作年限、是否参加过安全培训、职业抱负及职业价值观均是天津市三级甲等医院护士信息安全态度的独立危险因素(均P<0.05).信息安全态度总分与职业抱负总分(r=0.549,P<0.01)、职业价值观总分(r=0.642,P<0.01)均呈正相关.结论 天津市三级甲等医院护士信息安全态度、职业抱负及职业价值观均处于中等偏上水平,但仍具有一定的提升空间.建议医院管理者加强对护士信息安全意识培训,通过营造积极的安全文化氛围,持续提高护士职业抱负,构建护士良好的职业价值观,进一步提升护理服务质量.

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职业与健康

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2025年41卷20期

2822-2827页

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