天津市三级甲等医院护士信息安全态度现状及影响因素研究
Research on the status quo and influencing factors of nurses' attitude towards information security in grade-A tertiary hospitals in Tianjin City
摘要目的 了解天津市三级甲等医院护士信息安全态度现状,并探讨其影响因素,为护理管理者做好临床护理管理,提升护士安全态度水平,保障护理信息安全提供参考.方法 2024年9-12月,采用便利抽样法抽取天津市4所三级甲等医院562名护士为调研对象,采用一般资料调查表、职业认同量表(occupational identity scale,OIS)、专业自我概念问卷(nurse's self-concept questionnaire,NSCQ)及信息安全态度量表(information security attitude questionnaire,ISA-Q)进行调查.结果 天津市三级甲等医院护士信息安全态度总分为(88.55±27.88)分,条目均分为(2.95±0.93)分,处于中等偏上水平;环境控制得分为(8.48±3.00)分,维护设备稳定得分为(11.30±3.85)分,信息访问限制得分为(11.66±3.86)分;工作系统性得分为(23.86±7.88)分,提升职业责任感得分为(17.95±5.50)分;持续教育培训得分为(15.30±4.83)分.多元线性回归结果显示,工龄、文化程度、技术职称、职务、职业认同及专业自我概念是信息安全态度的影响因素(均P<0.01),可解释总变异的63.0%.结论 天津市三级甲等医院护士信息安全态度处于中等偏上水平,工龄、文化程度、技术职称、职务、职业认同及专业自我概念是其独立危险因素.建议医院管理者加强对护士信息安全意识培训,通过建设积极的安全文化氛围,持续强化护士专业自我概念,提升职业认同感,进而提高护士安全信息态度水平.
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