换一批摘要随着信息技术的推广应用与信息资源的开发利用，自动化管理也越发普及。同时也正在向广度和深度发展，并进入了管理活动与业务活动综合信息化的新阶段。自动化管理的新发展进一步促进信息化考核的普及和提高，使得人事工资管理在整个管理中也越发重要。工资管理渗透于和体现在各种管理的一切方面和全部过程。因此，信息化人事工资管理在现代管理中所担任的角色也越来越重要。近些年来信息技术蓬勃发展，将先进的信息技术运用于人事工资的各个方面，实现人事工资信息化管理，是摆在我们面前的一项迫切任务。<br> 本系统采用ASP架构和visual studio2010编程工具完成系统实现。该系统主要包括人事信息管理、职工考勤管理、工资管理三个模块，能够满足全院员工的工资变更和发放要求。<br> 本文从系统的需求分析入手、经过需求分析、系统设计、系统实现及测试多个步骤较为详细的介绍了医院工资管理系统的设计和实现过程。通过信息化技术，将医院的人事工资管理实现信息化管理，通过本系统，可以大大提高医院在人事工资管理的效率，降低人员成本。
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作者
学术成果认领
导师
董槐林
主题词
组织和管理(Organization and Administration)薪金和附加福利(Salaries and Fringe Benefits)医院(Hospitals)医院, 综合(Hospitals, General)软件设计(Software Design)
发布时间
2016-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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