换一批
换一批摘要目的:了解目前福州科技人员的工作应激状况,探索科技人员工作应激与健康状况之间的关系并找出影响其工作应激的因素,从而提出减轻工作应激的应对策略和措施,以指导科技人员进行自我心理调整,降低工作应激水平,进而减轻工作应激对健康的消极影响,使他们保持良好的健康状态.方法:通过对福州市的科技人员进行工作应激以及相关问题的问卷调查,获得其工作应激及健康状况的资料;通过对工作应激和健康状况之间关系的Cochran-Mantel-Haenszel X<,2>检验、偏相关分析、Spearman等级相关分析和logistic回归分析,获得二者之间的关系;通过对工作应激及其可能的影响因素的多水平模型分析,获得影响工作应激高低的因素.结论:1.目前福州科技人员的工作应激状况是比较严重的,这样的应激状况对其健康已经产生影响,导致其相关疾病症状和体征的出现,并引起其吸烟、饮酒或吸烟饮酒量的增多、去医院就诊、缺勤等行为,最后,工作应激还是一些疾病的原因之一.2.针对工作应激的影响因素,提出应对应激的策略和措施:2.1组织措施:工作单位要合理安排工作内容及负荷、明确工作职责、适当的参与及自主、创造宽松和谐的人际关系等.2.2个人措施:劳逸结合,有张有弛;心理调节,升华感情;讲究交际,多交朋友;身心功能,平衡利用;业余爱好,扬长避短;运动锻炼,养心健体;心理咨询,健康之师.
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