国际视角下我国公立医院薪酬制度改革现状研究
Study on the status of salary system reform in public hospital in China from international perspective
摘要采用文献回顾和比较研究的方法,从薪酬水平、 薪酬结构、 薪酬分配要素、 薪酬支付方式、 管理者薪酬等方面系统梳理和比较了国内外公立医院的薪酬制度,分析了我国公立医院薪酬制度改革典型试点的现状并总结其经验,为其他地区的改革和建立符合我国国情的公立医院薪酬制度提供借鉴和参考.
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医学主题词
医院, 公立(Hospitals, Public)研究(Research)医务人员(Medical Staff)方法(Methods)组织和管理(Organization and Administration)
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1003-2800.2019.09.006
发布时间
2019-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
基金项目
山东省社会科学基金规划项目(19CZKJ02)
山东大学齐鲁医学院教研项目(qlyxjy-201739)
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