摘要目的:评价重症监护护理评分系统——ICNSS在ICU护理人力资源配置中的应用价值,为ICU工作的开展提供参考.方法:选择ICU2016年5月-2017年8月收治的110例患者,以随机法分为常规护理资源配置的对照组以及ICNSS人力资源配置的观察组.对比2组ICU患者护理质量评分、患者满意度评分、并发症发生率.结果:观察组ICU患者基础护理、护理文书等护理质量评分以及患者满意度评分均高于对照组,并发症发生率低于对照组,P<0.05.结论:ICU护理人力资源配置中应用ICNSS可以提高护理质量、患者满意度、患者安全性,具有推广价值.
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