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【中文期刊】 张俊娟 翟艺恒 等 《医药论坛杂志》 2011年32卷17期 192-193页 ISTIC
【摘要】 护理工作需为患者提供24h的连续服务,夜班值班是护士工作的基本要求.探索新的排班模式,保障夜班值班的安全和质量,提高护士工作效率,体现“以人为本”的人性化[1]管理理念,是护理管理者亟待解决的问题.因此,本院利用了调查问卷的方式对参与夜班值...
【中文期刊】 陈樱 《中国社区医师(医学专业)》 2011年13卷19期 338-339页
【摘要】 目的:ICU护理二线值班对一线夜班护士压力的缓解情况.方法:用自设问卷对20名护士进行调查.结果:夜班中设立二线、三线值班对一线夜班护士压力起到了明显的缓解作用.结论:夜班设立护理二线、三线值班能够缓解一线夜班护士压力,该制度有一定的应用推...
【中文期刊】 黄宏敏 王爱凤 等 《护理研究》 2018年32卷8期 1268-1272页 ISTICPKU
【摘要】 [目的]探讨实境横断面考核模式在神经外科护士夜班准入考评中的应用效果.[方法]选取南京医科大学附属淮安第一医院神经外科2015年度新护士及轮转护士18人为对照组,采用先理论后技能的培训考核模式进行夜班准入考评;选取2016年度新护士及轮转护...
【中文期刊】 张文彦 史作霞 等 《护理研究》 2013年27卷4期 324-325页 ISTICPKU
【摘要】 [目的]探索低年资护士在CCU独立值班时参与抢救及有创治疗的真实体验及感受,为护理管理者制订有效的培训制度提供切实可靠的依据.[方法]采用质性研究中的现象学研究法深入访谈CCU病区的6名护士,探索CCU低年资护士夜班参与抢救及有创治疗时的体...
【中文期刊】 熊巍 张丽芳 《护理学杂志》 2013年28卷17期 54-54页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 护理工作繁忙、琐碎,经常会有特殊用药、查血糖、预约检查等时间性很强的工作内容,在现行扁平化责任制护理模式中,每位责任护士各自分管患者明确以及中夜班单独一人值班时,虽然有各种交班记事本,但不能主动准时提醒护士,有时难免遗忘或超时落实时间...
【中文期刊】 田宝文 《护理学杂志》 2012年27卷9期 81页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 护理人力资源不足是普遍存在的问题,尤其是节假日、中午班及夜班时.由于值班人数少,当护士进入病房执行治疗护理操作时,病区其他患者、家属及医护人员有事找不到护士,而医院肃静的环境不适合大声喊叫,给临床护理工作带来安全隐患,易产生护患矛盾诱发纠纷...
【中文期刊】 郭会敏 魏光华 等 《护理研究》 2012年26卷25期 2375-2376页 ISTICPKU
【摘要】 [目的]探讨我院实施住院总护师制对提高护理质量以及缓解值班护士长与护士压力的效果.[方法]在设置住院总护师岗位前后,对15名护士长及245名护士进行问卷调查,比较设岗前后的压力变化,同时评价245名护士设岗前后基本操作能力.[结果]实施住院...
【中文期刊】 孟蕾 刘美芳 《护理研究》 2012年26卷35期 3299-3300页 ISTICPKU
【摘要】 新护士(取得护士执业资格证书、毕业后工作时间1年内的护士)年纪轻、身体素质好,是临床一线护理工作的中坚力量,他们中的大多数人在步入临床不久便独立承担病人的护理工作,甚至独立完成夜班工作,进入独立值班期.新护士从依附角色到独立角色的转变使他们...