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【中文期刊】 杨顺秋 《护理学杂志》 2003年18卷4期 291-292页ISTICPKUCSCD
【摘要】 护理部主任领导魅力就是权利加影响力.领导魅力主要包括:领导魅力的基础及领导魅力的力量.领导魅力的基础包括:职责的力量、奖励的力量、处罚的力量、专家的力量、榜样的力量及情感的力量六要素.领导魅力的力量包括:源自实力、焕发魄力、凝集合力,以及培...
- 概要:
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【中文期刊】 胡文梅 《护理学杂志》 2003年18卷10期 783-784页ISTICPKUCSCD
【摘要】 基层医院新任护理部主任为了尽快打开工作局面,采取了争取医院领导的重视和支持,充分发挥护士长的管理职能及激发广大护理人员工作、学习热情等3项措施,并获得良好效果.
- 概要:
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【中文期刊】 王红 《中国护理管理》 2003年3卷3期 62-63页ISTICPKUCSCD
【摘要】 护理部主任在管理上达到有效领导须做到:确定明确的目标;制定周密的计划;保持清晰的思路.对内了解各部门的情况,对外掌握专业动态发展;知人善用.任人唯贤;具有广博的知识,成熟稳定的人格,方能达到管理上的有效领导.
- 概要:
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【中文期刊】 杨红艳 《中国社区医师》 2018年34卷3期 180,182页
【摘要】 护理部主任直接影响到临床的护理质量,在整个护理体系中有着不可替代的重要作用.制度化、规范化护理体系的完善构建,使得护理工作质量和水平得以有效提升,为护患关系的和谐构建提供了有利条件.本文主要分析护理部主任管理理念对于护士长管理工作的导向作用...
- 概要:
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【中文期刊】 乐汉娥 杨贵云 《中国临床护理》 2018年10卷5期 431-433页
【摘要】 目的 探讨人文关怀管理在降低低年资护理人员离职率中的效果.方法 通过设立护理部主任接待日、公布护理部主任邮箱和电话,举办2年内护士迎新会、辞职护士访谈、给予同工同酬和同等的升职机会五大关怀措施,对低年资护士进行人文关怀.结果 有效降低2年内...
- 概要:
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【中文期刊】 李夏卉 李继平 《护理学报》 2011年18卷8期 7-10页ISTICCSCD
【摘要】 目的 了解四川地区护理部主任的工作控制感现状,分析护理部主任人口学特征对工作控制感指标的影响,为提高各级医院护理部主任的管理有效性提供参考依据.方法 对2010年9月参加四川省护理部主任培训的护理部主任进行整群抽样,采用Dwyer等设计的工...
- 概要:
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- 结论:
【中文期刊】 黄伶智 任小红 等 《护理学报》 2010年17卷23期 8-11页ISTICCSCD
【摘要】 目的 了解长沙地区护理管理干部任职现状、对培训内容和方式的需求、影响培训的因素等.方法 便利抽取某护理管理干部培训班成员203名,采用自行设计的问卷.了解其任职现状、培训内容和培训方式需求及影响培训的因素.结果 护理管理干部任职学历、职称欠...
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【中文期刊】 崔俊花 《职业与健康》 2007年23卷16期 1453页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 人本管理就是在管理活动中把人作为管理的核心,在满足人、理解人、尊重人的基础上,通过充分发挥人的积极性和主动性来实现管理者的目的,从而达到管理者和被管理者效益双赢[1].
- 概要:
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【中文期刊】 陈静 彭春莲 《当代护士(下旬刊)》 2017年2期 186-187页
【摘要】 护理部主任在医院的整个护理体系中起着非常重要的作用,随着医院的不断扩大,管理制度不断规范化,对护士长的管理也逐步规范化.医院护理管理中,护理部主任的管理理念直接影响护士长的管理方式,在钢化的制度实施管理的同时,护理部主任的个人人格魅力、人文...
- 概要:
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【中文期刊】 杨顺秋 《西南国防医药》 2003年13卷1期 79-80页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 管理是一门科学,也是一门艺术.管理现象的千变万化决定了在管理实践中,管理者必须在遵循管理基本规律的同时,具备高超的领导艺术,管理活动的过程就是科学性和艺术性的有机统一[1].领导艺术是领导科学管理的重要内容,要实施有效地领导,创造性地...
- 概要:
- 方法:
- 结论: