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【中文期刊】 许方泳 田春光  等 《医学与社会》 2017年30卷7期 14-17页 ISTICPKU

【摘要】 目的:调查影响浙江省医师多点执业制度实施的因素,分析制约医师多点执业的制度障碍,提出可行性建议.方法:通过自制调查问卷,结合座谈会,调查浙江省医师、医院管理人员及卫生部门人员对于影响医师多点执业制度因素的认知.结果:医师多点执业人才资源不多...

【关键词】 医师多点执业； 制度障碍； 人事编制；

【中文期刊】 蒋艳红 王凤红  等 《中国医院管理》 2010年30卷8期 42-43页 ISTICPKU

【摘要】 <篇首> 1 我院人力资源管理面售的危机1.1 人事编制短缺成为制约医院发展的瓶颈我院是一所省级综合性三级甲等医院,同时也是多所医学院校的临床教学医院.1987年,上级有关部门根据当时我院开放床位739张的实际,批准我院编制1 428个,后增加...

【关键词】 人力资源； 编制； 劳动合同；

【中文期刊】 杨先锋 杭红亮  《办公室业务》 2023年3期 135-137页

【摘要】 本文以皖北某市级三甲公立医院编制周转池改革实践为例,介绍安徽省编制周转池改革的背景、具体做法、实际效果及思考建议,以期为我国公立医院编制制度改革工作提供参考意见.

【关键词】 公立医院； 编制周转池； 编制管理创新；

【中文期刊】 杜鲲鹏 苏慧婷  等 《兵团医学》 2023年21卷3期 71-73页

【摘要】 通过介绍兵团乌鲁木齐区域医联体基于编制备案制人员控制总量下的岗位设置,实现由身份管理向岗位管理的转变,激发医务人员工作潜能、提升医院改革效率和质量,并对实行高质量、精细化管理的岗位设置提出了思考和计划.

【关键词】 人事制度改革； 编制备案制； 岗位设置；

【中文期刊】 王京 许航  等 《卫生经济研究》 2021年38卷4期 63-68页 PKU

【摘要】 目的:了解公立医院人事编制改革下医生的工作偏好及影响因素,为吸引和稳定公立医院人才队伍提供参考.方法:基于离散选择实验,对3家三级公立医院的270名医生进行问卷调查,利用混合logit模型进行数据分析.结果:税前月收入、工作时长、职称晋升机...

【关键词】 医生工作偏好； 公立医院人事编制改革； 离散选择实验；

【中文期刊】 杨明  《财经界》 2022年5期 155-157页

【摘要】 基于科技的迅速发展,我国的医疗卫生事业也取得了实质性的进步.公立医院是医疗卫生事业的核心部分,是保障人民生命安全的坚实堡垒,以专业的医学技术服务于社会.但随着我国人民生活水平的提高,社会年龄人口老龄化问题的加剧,致使对医疗卫生服务的要求也在...

【关键词】 公立医院； 编制管理； 人事制度；

【中文期刊】 朱舒婷 杨彩虹  等 《中国医院》 2017年21卷1期 48-49页 ISTICPKU

【摘要】 随着公立医院人事制度改革的逐步深入,淡化并逐渐取消编制制度成为改革发展的必然趋势.笔者通过分析目前公立医院现行编制管理模式存在的弊端,明确编制备案制的内涵及意义,并从进行公开招聘,掌握招聘主动权;实行岗位管理,调动职工积极性;消除编制差异,...

【关键词】 编制； 备案制； 人事制度改革；

【中文期刊】 衡驰 王芳  等 《中国卫生政策研究》 2016年9卷3期 39-45页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的:分析成都市武侯区社区卫生服务机构编制和人事管理改革的背景、干预措施、内在机制及效果,为推进我国其他地区基层卫生综合改革提供借鉴和参考.方法:采用单案例研究方法,运用定性访谈和问卷调查收集资料,基于CIMO框架对资料进行分析.结果:成都...

【关键词】 社区卫生服务机构； 编制管理； 人事改革；

【中文期刊】 张红杰  《经济师》 2021年8期 270-271页

【摘要】 近些年来,我国大力推行医疗体制改革,其中人事制度改革作为重要内容,对公立医院发展起着关键作用.加强编制管理与人事制度改革的主要目的在于规范化管理现有人才队伍,能有效解决人才缺失、绩效考核、绩效改革等各方面问题,需要引起公立医院管理人员的重视...

【关键词】 公立医院； 编制管理； 人事制度改革；

【中文期刊】 史翠翠  《中国市场》 2020年19期 186,194页

【摘要】 随着公立医院人事制度改革的深入,实施编制管理备案制度将成为深化医药卫生体制改革的必然趋势.笔者通过分析了唐山市工人医院作为省内试点实施编制备案制管理制度的主要做法以及实施编制备案制的意义,建议多部门联动、 完善配套政策,改革财政投入与编制直...

【关键词】 人事制度改革； 编制备案制管理； 岗位管理；