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【中文期刊】 李昂 郭默宁 等 《中国全科医学》 2024年27卷7期 843-848页ISTICPKUCA
【摘要】 背景 医务工作具有挑战性高、任务重和压力大的特点.付出-回报失衡(ERI)模型认为,如果组织环境造成了ERI,会对员工产生负面影响.医务人员调查是 2018 年全国第六次卫生服务调查的重要组成部分,医务人员的良好工作感受和工作状态是居民服务...
- 概要：
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【中文期刊】 鲁晓涵 钱铭周 等 《中华养生保健》 2022年40卷8期 191-194页
【摘要】 目的 用简明职业紧张问卷[基于工作要求-自主性模型(JDC)及付出-回报失衡模型(ERI)]分别评估电子制造厂流水线工人的职业紧张状态,研究并反映职业紧张不同维度评分与心理健康程度、自我效能感之间的关系.方法 采用单纯随机抽样法于2021年...
【关键词】 工作要求-自主性模型；付出-回报失衡模型；一般心理健康；
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【中文期刊】 吴辉 姜开友 等 《中华劳动卫生职业病杂志》 2016年34卷2期 99-102页MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 探讨民警职业应激与血清中免疫球蛋白(IgG、IgM和IgA)和补体(C3和C4)浓度的关系.方法 2011年5月,以方便抽样与整群抽样的方法抽取某市公安局某派出所的225名在职民警为研究对象.采用问卷调查其人口统计学特征和职业应激情况...
- 概要：
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【中文期刊】 吴辉 谷桂珍 等 《中华预防医学杂志》 2014年48卷4期 276-280页MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 探讨职业紧张和付出-回报失衡对在职民警睡眠质量的影响.方法 于2011年5月采用随机整群的抽样方法,对某市公安局287名在职民警进行睡眠质量和职业紧张相关因素的问卷调查;并采用付出-回报失衡模型(ERI)及需求-控制-支持模型(DCS...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 吴辉 谷桂珍 等 《工业卫生与职业病》 2020年46卷1期 1-4页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨职业紧张对抑郁症状的影响.方法 采用整群抽样方法,对某市公安局287名在职民警进行抑郁症状和职业紧张相关因素的问卷调查;并对抑郁症状与职业紧张相关因素的关系进行t检验、单因素方差分析、x2检验和多因素非条件logistic回归分析...
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【中文期刊】 李小明 宋杨 等 《中国职业医学》 2019年46卷6期 662-667页ISTICCA
【摘要】 目的 采用结构方程模型探讨钢铁工人付出-回报失衡(ERI)与失眠的关系.方法 采用方便抽样方法,以唐山市某钢铁公司5 769名工人为研究对象.采用《付出-回报失衡问卷》《5项阿森斯失眠量表》分别对其进行ERI和失眠调查;构建结构方程模型分析...
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【学位论文】 作者：梁伟廷 导师：李永鑫 白俊芳 河南大学 心理学 应用心理（硕士） 2023年
【摘要】 近年来，随着人们健康需求的日益增长，我国医疗资源的紧缺问题不断凸显。与此同时，新冠肺炎疫情的常态化防控，进一步增加了医护人员的工作压力。由于数量不足、轮班、工作可替代性低等原因，大多数护士在身体不适,应当请病假时反而选择坚持上班，即表现出勤...
- 概要：
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【学位论文】 作者：方燕玉 导师：邓慧华 东南大学 心理学 心理学（硕士） 2018年
【摘要】 付出-回报失衡模型从社会交换的角度探讨了工作压力的形成机制及原理。Siegrist等于2016年重新调整三元付出-回报失衡(ERI)模型，提出了三项假设：(1)外部元素付出和回报以及内部元素过度投入各自均可分别导致压力反应；(2)高付出和低...
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【中文期刊】 沈美华 《临床医学研究与实践》 2024年9卷6期 17-21页
【摘要】 目的 探讨医务人员付出回报失衡、工作家庭冲突、职业认同感和职业倦怠之间的关系,构建医务人员付出回报失衡对职业倦怠影响的作用模型.方法 采取便利抽样法,于 2022 年 5 月至 6月采用一般情况调查问卷、付出-回报失衡量表、工作家庭冲突量表...
- 概要：
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【中文期刊】 张曼婷 梁伟廷 等 《心理研究》 2023年16卷3期 204-215页
【摘要】 付出-回报失衡模型是运用较为广泛的工作压力模型之一.该模型以社会交换理论为基础,探讨付出-回报失衡对压力性后果的影响及其作用机制,在历经两次调整后形成了一个较为完整的理论体系,为工作与健康关系的相关研究提供了一种新的理论视角.学者们基于该模...
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