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【中文期刊】 王小合 张皓 等 《中华医院管理杂志》 2019年35卷6期 457-461页ISTICPKUCSCD
【摘要】 公立医院改革是医药卫生体制改革的重点与难点.作者介绍了杭州市以世界银行关于公立医院综合改革的分析框架为基础,结合我国公立医院综合改革的理论成果和实践经验,实施"杭州特色"的公立医院综合改革.杭州市以"医学有局限勇于攀登,服务无止境追求卓越"...
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【中文期刊】 侯常敏 《中国信息界:e医疗》 2011年12期 28-28页
【摘要】 公立医院改革包括内部运行机制和补偿机制的改革。内部运行机制需要完善医院财务会计管理制度,严格预算和收支管理,加强成本核算和控制;补偿机制要求在成本核算的基础上,合理确定医疗技术服务价格,降低药品和大型医用设备检查治疗价格,加强医用耗材的价格...
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【中文期刊】 冉利梅 刘智勇 等 《中华医院管理杂志》 2012年28卷12期 886-889页ISTICPKUCSCD
【摘要】 通过对17个试点城市公立医院运行机制改革的总结,归纳出目前公立医院内部决策执行机制、人事管理机制、薪酬分配机制、经济运行机制等4个主要方面的改革路径,并对改革的初步成效和存在问题进行了分析.在此基础上,提出设计公立医院内部运行机制改革模式应...
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【中文期刊】 魏晋才 池文瑛 等 《中华医院管理杂志》 2017年33卷2期 98-101页ISTICPKUCSCD
【摘要】 回顾了药品加成制度的历史沿革及其给医院经营管理带来的影响,指出取消药品加成的主要意义在于使医院的经营管理摆脱商业思维,使医生的临床决策回归医疗行为,使医疗服务价格体现医护人员的劳动价值。取消药品加成后,医院需要通过内部运行机制的变革,实现医...
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【中文期刊】 肖久庆 马迎民 等 《中华医院管理杂志》 2017年33卷6期 439-441页ISTICPKUCSCD
【摘要】 随着我国公立医院改革的不断深入,现代医院管理制度已被提上日程.对医院而言,关键之一在于建立以薪酬体系为核心的内部运行机制,调动职工积极性,稳定人员队伍,提升医院核心竞争力.现代人力资源管理学中的薪酬包含基本工资、奖金、津贴及各种福利补助、医...
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【中文期刊】 厉传琳 《中华医院管理杂志》 2016年32卷10期 741-743页ISTICPKUCSCD
【摘要】 选取北京、上海、广东三地,就当地落实新一轮医药卫生体制改革要求,尤其是深化公立医院改革,建立现代医院管理制度方面的实践探索,进行归纳梳理。研究发现,三地的实践探索体现出3个方面的共性,一是以绩效考核和评价为抓手,实现办医主体对公立医院(院长...
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【中文期刊】 魏晋才 金玲 等 《中华医院管理杂志》 2011年27卷4期 246-248页ISTICPKUCSCD
【摘要】 "为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务"是<公立医院改革试点指导意见>提出的公立医院医疗卫生服务的总体目标,这一目标的实现仅靠改革公立医院内部运行机制是很难奏效的.公立医院的投入机制、区域医疗卫生服务体系的布局、医院所在地的经济与...
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【中文期刊】 易利华 胡敏敏 等 《中华医院管理杂志》 2010年26卷8期 574-577页ISTICPKUCSCD
【摘要】 新医改背景下,公立医院改革成为社会普遍关注的焦点、热点和难点.作者对无锡市公立医院体制改革"三步走"进行了解析,阐述了该市医疗卫生系统在探索托管制改革、管办分离模式和理事会制度方面的具体做法及取得的初步成效.并以无锡市第二人民医院为例,介绍...
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【中文期刊】 吕军 李士华 等 《中华医院管理杂志》 2007年23卷8期 510-512页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 以改革财政补偿机制为突破口,探索通过明确政府职责,促使公立医院回归公益性.方法 综合运用政策环境分析方法、预算方法、焦点组讨论等多种定性与定量方法,探索公立医院财政补偿机制改革思路与方法.结果 构建了财政补偿机制改革的宏观思路;研制了...
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【中文期刊】 王光荣 詹绍康 等 《中华医院管理杂志》 2005年21卷8期 509-513页ISTICPKUCSCD
【摘要】 论述了上海市闸北区社区卫生服务改革实施的背景、可行模式、改革内容及程序;对改革进行阶段性评估的内容、方法以及阶段性评估的初步结论.以管理体制改革为出发点,选择了授权管理经营的改革模式,围绕"两权分离、三权下放"的基本思路,从卫生局和社区卫生...
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