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【中文期刊】 张柏楠 徐世勇 《心理科学》 2023年46卷1期 137-144页
【摘要】 基于道德许可理论的道德凭证机制以及道德一致性的理论线索,探究了在职场排斥调节作用下以及在感知的建设性变革责任的抑制性调节作用下,建言行为通过心理权利影响政治行为的过程.对555名员工及其上司进行问卷调查,结果显示,在职场排斥作为边界条件影响...
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【中文期刊】 李晨麟 潘盈朵 等 《心理科学》 2023年46卷1期 105-112页
【摘要】 基于社会信息加工理论与资源保存理论,通过对816名员工与其直接上级进行不同时间点配对数据,探讨包容型氛围感知对员工建言的影响以及心理安全感与惰性感知在两者关系中的作用机制.研究结果表明:包容型氛围感知会增进心理安全感,进而激发促进性建言与抑...
- 概要：
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【中文期刊】 李斌 张凯迪 等 《心理科学》 2023年46卷1期 145-153页
【摘要】 以说服和面子理论为基础,通过两个研究探讨领导者建言采纳行为的影响因素及作用机制.结果发现:相对于促进型建言,抑制型建言给领导者带来的面子威胁更大,且领导者感知面子威胁在建言类型与建言采纳之间起部分中介作用.而幽默类型与水平影响领导者感知面子...
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