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【中文期刊】 张畏 《康颐》 2021年23期 280-281页
【摘要】 智能化时代的到来，国家卫生健康委员会对公立医院绩效考核工作逐步走向现代化，信息化。有效可行的内部绩效管理考核制度是内部管理成功的重要因素。然而，目前公立医院绩效考核与医院内部绩效考核管理体系依然存在较大问题，导致两者融合不深入。本文将简要分...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨亚鹏 黄静 等 《中国医院药学杂志》 2019年39卷5期 528-530页ISTICPKUCA
【摘要】 目的:探讨静脉用药调配中心绩效考核体系设计的过程及实践效果.方法:根据科室的情况,制订绩效考核的总体方案.绩效考核体系主要由5部分组成,分别包括工作量、工作质量、劳动纪律、科内贡献、个人综合评价.每一部分细化相应内容并设置一定的考核分数,最...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 马小川 马生兰 《特别健康》 2021年24期 246页
【摘要】 目的:分析民和县2016-2019年各级各类医疗机构法定传染病报告质量,为传染病报告管理工作提供依据.方法:通过《中国疾病预防控制信息系统》,按终审日期导出2016-2019年所有法定传染病报告卡,通过分层分析,整理结果.结果:2016-2...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 施培凤 鲍勇 《上海口腔医学》 2009年18卷4期 436-440页MEDLINEISTICCSCDCA
【摘要】 目的:建立一套适合院级基金绩效评价的指标体系,以上海市口腔医学研究所为例,对院级基金绩效作出评价,并提出管理建议.方法:运用文献调查和专家咨询法制定院级基金绩效评价指标体系,使用Excel2003和SPSS11.0软件包进行一般描述性分析和...
- 概要：
- 方法：
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