- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 55
- 16
- 15
- 5
- 2
- 1
- 38
- 12
- 7
- 6
- 5
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 翁培培 林玉霞 等 《中国医药科学》 2024年14卷4期 119-123页
【摘要】 目的 分析某三甲医院手术室护理人员职业倦怠的情况及其影响因素,并针对分析结果进行干预建议.方法 选取莆田学院附属医院2022年1—12月共51名手术室护理人员作为研究对象,通过职业倦怠评估量表(MBI-GS)评分调查其职业倦怠情况并分析其影...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 韦妮 陈月 等 《齐鲁护理杂志》 2024年30卷2期 121-124页ISTIC
【摘要】 目的:分析护士感知的管理关怀与职业倦怠、离职意愿的相关性.方法:将 2022 年 6 月 1 日~12 月 31 日医院各科室护士共 300 名作为调查对象,统计一般资料,并使用中文版管理关怀性评估量表(CAT-admin)、马氏人际工作者...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 赵后雨 刘文武 等 《海军医学杂志》 2024年45卷9期 891-896页ISTIC
【摘要】 目的 调查海军陆战队队员的职业倦怠情况,分析心理弹性在焦虑对海军陆战队队员职业倦怠影响中的中介作用.方法 以某海军陆战队 400 名队员为研究对象,以 147 名岸勤保障人员为对照,采用军人职业倦怠量表评估其职业倦怠程度,采用心理弹性量表(...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 庄清娥 陈祥燕 等 《中国卫生标准管理》 2023年14卷2期 36-39页
【摘要】 目的 分析ICU护理人员职业倦怠与护理人员负性情绪及睡眠质量的相关性.方法 选取福建医科大学附属泉州第一医院ICU病区2020年1月—2021年1月的100例护理人员作为研究对象,应用中文版M氏职业倦怠量表(Maslach burnout ...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 马爽 金煜峰 等 《当代护士》 2023年30卷33期 88-93页
【摘要】 目的 了解常态化疫情防控下护士职业倦怠与心理健康状况及二者间的关系,探讨社会支持在两者间的调节作用.方法 2021 年 9 月—11 月,通过网络问卷平台对上海市某三甲医院 240 名护士进行问卷调查,采用症状自评量表评估心理健康状况,采用...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 李红梅 冯晓玲 等 《护理学杂志》 2017年32卷18期 88-90页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解临终关怀病房护士共情疲劳现状及影响因素,为制定针对性的管理策略提供参考.方法 采用一般资料问卷、共情疲劳自我评估量表、职业认知度问卷、领悟社会支持量表对64名临终关怀病房护士进行调查.结果 临终关怀病房护士共情满意(30.41±4...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 孙秀娜 刘富德 等 《护理研究》 2016年30卷18期 2283-2286页ISTICPKU
【摘要】 [目的]调查护士长职业倦怠、工作价值观和领导行为现状,探讨护士长职业倦怠、工作价值观对其领导行为的影响。[方法]采用护士长一般资料调查表、马诗勒职业倦怠量表、工作价值观量表和医院领导行为评估量表对石家庄市4所三级甲等综合医院的198名护士长...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 李闯 卢欢欢 等 《郑州大学学报(医学版)》 2016年51卷1期 99-102页ISTICPKUCA
【摘要】 目的:探讨职业技术学院教师情绪智力与工作倦怠的关系.方法:采用情绪智力量表和工作倦怠量表对河南省3所职业技术学院的1 200名教师进行调查.结果:不同性别、学历、职称、工龄的职业技术学院教师情绪智力比较,差异有统计学意义(P<0.05);不...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 董西莲 冯变英 《护理研究》 2015年34期 4333-4335页ISTICPKU
【摘要】 [目的]了解急诊科及重症监护室护士职业倦怠现状,观察柔性管理对急诊科及重症监护室护士职业倦怠的影响。[方法]选择我院急诊科及重症监护室工作2年以上的护士114人作为研究对象,实施柔性管理1年,采用护士职业倦怠量表评估柔性管理前后护士职业倦怠...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 陈树 马娟 等 《中国心理卫生杂志》 2014年28卷4期 293-297页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:探讨高职教师的职业倦怠与心理控制源、应对方式的关系,为改善高职教师职业倦怠提供参考.方法:选取高职院校教师273名,采用教师职业倦怠量表(MBI-ES),内控性、有势力的他人及机遇量表(IPC)和简易应对方式问卷(SCSQ)评估其职业...
- 概要:
- 方法:
- 结论: